En vaccinerade sig och en annan INTE: båda fick INTE återkomma på jobbet – RÄTT eller FEL av ‘cheferna’? Uppfattning om RÄTT eller FEL är inte RÄTT och FEL!

| 22 september, 2021

Vad som är RÄTT eller FEL är INTE alltid lätt att avgöra, utan det avgörs ofta av vem som tycker vad om något.

Notera att exemplen INTE är ‘påhittade’, utan ‘på riktigt’.

EXEMPEL 1: En person som tillhör en riskgrupp arbetstränar hos en arbetsgivare. Personen vaccinerar sig mot ‘corona’ för att skydda sig själv och andra.  Personen får då besked av chefen att hen INTE får återkomma och fortsätta med sin arbetsträning.

RÄTT eller FEL av ‘chefen’?

EXEMPEL 2: En person arbetar som personlig assistent med en ‘brukare’ som tillhör en riskgrupp. Personen vaccinerar sig INTE mot ‘corona’ för att skydda sig själv, ‘brukaren’ och andra.  Personen får då besked av chefen att hen INTE får återkomma och fortsätta arbeta med ‘brukaren’.

RÄTT eller FEL av ‘chefen’?

Vad som uppfattas RÄTT eller FEL mellan t ex ‘vaxare’ eller ‘antivaxare’ kan skilja sig åt i dessa två exempel. 

Dvs en uppfattning om vad som är RÄTT eller FEL är INTE detsamma som RÄTT och FEL. 

Men det kan skapa två motstående sidor i samhället.

Göran Svensson är internationellt verksam forskare och forskningsledare inom Business & Management – skriver som privatperson på sin blogg (nordinavia.se) ‘pang på rödbetan’ om aktuella samhällsfrågor ‘utan krusiduller’


Donera till oss – för yttrandefrihet och det fria ordet.

Vi har inte presstöd, reklamintäkter, låsta artiklar eller dyra prenumerationer.

SWISH: 070 735 88 00

Skriv “Gåva” som meddelande

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Författare: Göran Svensson

är internationellt verksam forskare och forskningsledare inom Business & Management – skriver som privatperson på sin blogg (https://nordinavia.se) ‘pang på rödbetan’ om aktuella samhällsfrågor ‘utan krusiduller’.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.